Notre démarche d’Investissement Responsable
Entreprise entrepreneuriale et indépendante, Talence Gestion s’est très tôt engagée dans une démarche visant à intégrer dans sa gestion les considérations de responsabilités environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).
Signataire des PRI (Principles for Responsible Investment), Talence Gestion agit en tant qu’Investisseur Responsable porté par la conviction que la prise en compte des enjeux de développement durable a un lien avec la solidité et la performance des modèles économiques des entreprises qui disposent d’une stratégie RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) volontaire et ambitieuse.
Nos placements responsables
EMPREINTE EMPLOI FRANCE
Un investissement au service de l’emploi et du territoire
Le fonds Empreinte Emploi France vise un objectif double de performance et d’investissement durable :
– la sélection d’entreprises créatrices d’emplois en France, aux politiques sociales vertueuses, ayant des retombées socio-économiques sur le territoire français, selon l’analyse de la société de gestion (référentiel Humpact, méthodologie FED et ImpactTer) ;
– la recherche d’une performance annuelle nette de frais de gestion supérieure à l’indicateur de référence composite 50% CAC 40 ESG NR (dividendes réinvestis) + 50% CAC Mid & Small NR (dividendes réinvestis) sur la durée de placement recommandée de 5 ans au minimum.
« Le fonds Empreinte Emploi France s’inscrit ainsi dans une démarche proactive au service de l’emploi et du territoire via l’analyse et la sélection d’entreprises favorisant des politiques sociales et d’investissement dynamiques et favorables au tissu économique du pays. »
Fonds actions France – SFDR 9 – Labellisé ISR
Toutes cap. Boursières « durables », selon la méthodologie interne « FED ».
Sélection d’entreprises créatrices d’emplois en France, ayant des retombées socio-économiques directes, indirectes, induites en France, selon notre analyse (indicateurs mesurés via la méthode « ImpacTer »)
L’attention de l’investisseur est attirée sur le fait que EMPREINTE EMPLOI FRANCE ne peut garantir l’aspect durable des emplois créés par les entreprises. Cette dimension n’est, à ce jour, pas intégrée. Il est à noter que, sur la typologie des contrats à savoir le taux de CDI au sein des entreprises, la disponibilité de l’indicateur est proche de 80% au niveau Groupe et 40% en France pour l’ensemble de l’univers d’investissement. Sur les données disponibles, le taux de CDI s’élève en moyenne à 91% (Groupe) et 89% (France).
L’attention de l’investisseur est attirée sur le fait que son investissement dans l’OPC ne génère pas d’impact direct sur l’environnement et la société mais que l’OPC cherche à sélectionner et à investir dans les entreprises qui génèrent des retombées socio-économiques en France, en répondant à des critères précis définis dans la stratégie de gestion.
Nos distinctions et actualités
A l’occasion des Trophées de la Finance Responsable organisés par le magazine Investissement Conseils, Talence Gestion reçoit le 1er prix pour son fonds Talence Epargne Utile dans la catégorie « Actions – Petites et Moyennes Capitalisations ».
Notre fonds Talence Epargne Utile est cité parmi les « 9 fonds vertueux et performants » par le magazine Mieux Vivre Votre Argent dans leur dossier Placements (Edition juillet-août 2021).
Interview BFM Business – Partageons Nos Valeurs
Talence Humpact Emploi France : “Une pierre de plus pour l’investissement socialement responsable.”
Notre fonds Talence Epargne Utile est cité parmi les 3 fonds labellisé Relance “pour le long terme” par le magazine Paris Match dans leur dossier Argent (Edition avril 2021).
Nos documents liés à notre démarche
Notre soutien solidaire
« Pour lutter contre l’exclusion, les discriminations et la pauvreté, nous avons choisi de favoriser l’insertion par l’emploi. Talence Gestion apporte son soutien aux associations et fondations – sélectionnées par nos collaborateurs – qui favorisent l’insertion sociale et professionnelle des populations les plus fragiles. Nous sommes très heureux d’accompagner depuis de nombreuses années des initiatives en faveur du lien social, de l’éducation et de l’emploi. »
Cathy Jeffrey, Associé fondateur
